工作职责：
1、负责所在行业、领域的战略性客户挖掘、开发与运营，拿项目制定交付计划，提升客户感知和满意度；
2、为团队的交付业绩负责，跟进pipeline流程、项目协调、问题沟通、简历质量把控、知识文档输出、业务数据诊断、和收款全过程；
3、负责团队的选育用留，对团队成员进行核心业务指标考核，推动公司文化落地和执行力落地；
4、人单合一，保持交付的手感和市场敏锐度，洞察行业发展与竞对分析，提高业务发展的战略和策略性行业布局；
5、高强度学习，丰富行业知识储备。

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，有猎头项目管理经验优先；
2、对猎头行业感兴趣，对个人职业规划和理想有清晰的方向；
3、表达沟通清晰，做事追求结果，学习能力强，较强的工作抗压能力；
4、有业绩背书，有逻辑思维，自驱力强，有创业心态者优先。

手机端申请→

电脑端申请→

工作职责：
1、协助顾问寻访，理解客户的招聘岗位需求和职责，对岗位进行人才寻访和人才资源储备；
2、人才搜索和判断，对人才进行初步意向沟通和面试，以及面试过程的跟进和安排；
3、保持人才的沟通和跟进，协助人才与客户的薪酬谈判和offer敲定，确保候选人成功入职；
4、和沉淀相关行业人脉资源，高强度学习，丰富行业知识储备。

任职要求：
1、本科学历，从事市场、销售、咨询及以上工作经验，特别优秀的学历可放宽至专科；
2、勤奋踏实，主动性强，会在做事情的过程中总结与思考；
3、学习能力强，持续了解最前沿的行业资讯；
4、表达沟通清晰，做事追求结果，较强的工作抗压能力。

手机端申请→

电脑端申请→

工作职责：
1、协助顾问寻访，调查相关职位的行业信息和市场信息，对职位进行核心人才资源储备；
2、通过人才搜寻渠道，对人才搜索和判断，协助猎头顾问对人才的甄选、面试安排；
3、保持人才的沟通和跟进，协助人才成功入职与入职后跟进。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业和市场类专业优先，优秀可放宽至专科；
2、勤奋踏实，主动性强，学习能力强，较强的工作抗压能力。

手机端申请→

电脑端申请→